AI READY COMPANY – AI Literacy, AI Act & usages responsables

Overview

Objectives

• Comprendre les principaux concepts IA et IA générative
• Identifier usages autorisés, usages sensibles et Shadow AI
• Maîtriser confidentialité, données personnelles, propriété intellectuelle et contrôle humain
• Comprendre hallucinations, biais et limites opérationnelles
• Découvrir les principes utiles de l’AI Act et de l’AI Literacy
• Construire les bases d’une charte d’utilisation de l’IA en entreprise

Syllabus

1. 01

   Module 1 — Comprendre les principaux concepts IA et IA générative

   On aligne le vocabulaire : modèle, entraînement, donnée, décision automatique. Chacun repart avec les mêmes mots, du métier à la DSI · Reformuler trois phrases internes qui mélangent IA, automatisation et simple macro

   1 h
2. 02

   Module 2 — Identifier usages autorisés, usages sensibles et Shadow AI

   L'usage autorisé est écrit. L'usage sensible demande un avis. Le Shadow AI, c'est l'outil personnel utilisé sur un dossier client · Classer dix usages réels de l'entreprise : autorisé, sensible, interdit

   1 h
3. 03

   Module 3 — Maîtriser confidentialité, données personnelles, propriété intellectuelle et contrôle hum…

   Donnée personnelle, secret des affaires et texte dont on n'a pas les droits ne partent pas dans un outil public. Le contrôle humain reste sur la décision · Marquer dans une procédure ce qui peut être collé, résumé, ou doit rester local

   1 h
4. 04

   Module 4 — Comprendre hallucinations, biais et limites opérationnelles

   Hallucination, biais et limite ne sont pas le même défaut. L'un invente, l'autre traite mal un groupe, le troisième ne sait pas · Trouver un exemple de chaque défaut sur une tâche de l'entreprise

   1 h
5. 05

   Module 5 — Découvrir les principes utiles de l’AI Act et de l’AI Literacy

   L'AI Act classe des usages, il n'interdit pas l'IA en bloc. L'AI Literacy, c'est former les gens qui décident et ceux qui utilisent · Situer deux projets internes : hors champ, transparence, ou usage à faire qualifier

   1 h
6. 06

   Module 6 — Construire les bases d’une charte d’utilisation de l’IA en entreprise

   Une charte tient en règles que l'on peut suivre lundi : outil, données, relecture, interlocuteur. Pas un essai · Rédiger les règles que le groupe est prêt à appliquer, et celles qu'il renvoie à la direction

   1 h
7. 07

   Module 7 — Mise en situation et retour au poste

   retour au poste pour Collaborateurs, managers, RH, DSI, conformité · soutenir AI READY COMPANY – AI Literacy, AI Act & usages responsables

   1 h